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  • 平面设计

    待遇:  结束时间:2021-02-28 招聘人数:1

    岗位职责
    1. 负责公司宣传资料设计,如:公司及产品宣传折页、海报等。
    2. 负责公司推广活动物料设计,如:活动单页、海报、条幅等。
    3. 负责公司会议物料设计,如:邀请函、条幅、展架设计,场地布置物料设计等。
    4. 负责公司印刷文件排版,如:商务协议,招商手册等。
    5. 负责与第三方印刷公司沟通对接印刷。
    任职资格
    1. 大专以上学历,熟练使用PS,AI软件。
    2. 有UI设计经验者优先考虑

  • 业务经理/区域经理

    待遇:1.5-2万  结束时间:2021-05-31 招聘人数:20

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    岗位职责:
    1运营服务网络开发及管理
    根据销售网络布局、销售网络建站计划及客户终端分布规划制定并完成运营服务网络建站计划,并对运营服务网络进行考察、选建,及对服务运营商日常管理考核;
    2市场问题协调处理
    重大问题处理能够协调经销商、服务运营商、客户及公司的关系;

    任职要求:
    1.具有较强的语言表达能力、组织管理能力和协调能力强;
    2.熟悉熟练使用计算机和各种办公软件。
    3.汽车主机厂销售经验者优先、有家电销售经验者优先。


    薪资结构:无责任底薪+提成+空白网络优质渠道商开发奖+形象店建设奖+五险一金+出差补助

    公司地址:河南省洛阳市洛龙区恒生科技园B区28栋

  • 金融专员

    待遇:  结束时间:2020-12-31 招聘人数:1

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    岗位职责:
    1、负责设计主机厂汽车零售贷款金融产品
    2、负责渠道的汽车零售贷款业务的培训工作
    3、负责与金融机构汽车零售贷款贴息费用的统计及结算
    4、负责汽车零售贷款数据的统计及提升金融渗透率
    5、公司安排的其他工作
    任职要求:
    1.本科或以上学历
    2. 3年以上的直接相关工作经验,汽车厂商或金融行业经验为佳;
    3. 了解汽车金融产品、服务和运营,以及汽车金融相关市场;
    4. 良好的策略分析技巧、咨询服务技巧;

    5. 良好的沟通、谈判和人际交往能力;

    6.个性开朗、积极主动、有力推动工作

    工作地点:河南省洛阳市洛龙区恒生科技园B区

  • 文案策划

    待遇:  结束时间:2021-02-28 招聘人数:1

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    岗位职责
    1.公司新闻、产品、活动对外传播文案的撰写。
    2.官网、官微日常文章撰写与推送。
    3.行业媒体、大众媒体的对接,文章的撰写与推送。
    4.产品推广文案的创意。
    5.会议活动发言稿件的撰写。
    6.领导交办的其他工作。

    任职要求:
    1. 本科以上学历语言类,新闻类优先
    2. 熟练使用office办公软件,熟悉微信公众平台操作;

    3 有文案创意从业经验者优先

    工作地点:河南省洛阳市洛龙区恒生科技园B区

  • 新零售专员

    待遇:  结束时间:2021-02-28 招聘人数:1

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    岗位职责

    1.负责公司新零售和O2O平台的后台运营工作,包括公司的天猫、京东等新零售平台.

    2.参与新零售和O2O项目的平台拓展和活动策划.

    3.收集并分析新零售平台和活动的相关数据,推动新零售项目进度.

    4.配合线下活动制定新零售活动策划,并推动线上相关线下活动.

    任职要求:

    1. 熟悉各大主流O2O平台运营模式

    2. 3年以上汽车电商工作相关经验、有管理汽车电销运营经验、线上线下结合的运营经验


    工作地点:河南省洛阳市洛龙区恒生科技园B区

  • 充换电专员

    待遇:  结束时间:2021-02-28 招聘人数:1

    1.负责换电、电池回收、充电桩业务的规划制定、流程设计、具体的策划和执行;
    2.负责换电站、充电桩安装验收管理、换电设备和充电桩的采购、管理及应用;
    3.根据公司目标制定年度充电业务的预算,并监督、控制费用的支出;
    4.负责换电设备的投放和管理;
    5.负责梯次方案的策划与执行,负责梯次业务的开发与拓展;
    6.负责电池的索赔方面的业务的咨询与解答;
    7.负责充电桩业务的开发与拓展,充电桩选型、安装、销售等业务的受理;
    8.负责换电及充电技术方案和问题的解决,换电和充电业务的拓展和管理,换电和充电业务的作业流程管理。

  • 电商运营

    待遇:  结束时间:2021-02-28 招聘人数:1

    1.负责公司新零售和O2O平台的后台运营工作,包括公司的天猫、京东等新零售平台;
    2.参与新零售和O2O项目的平台拓展和活动策划;
    3.收集并分析新零售平台和活动的相关数据,推动新零售项目进度;
    4.配合线下活动制定新零售活动策划,并推动线上相关线下活动;
    5.保证新零售平台的正常活动运营;
    6.负责新零售市场活动数据收集,保证新零售业务方向的正确性;
    7.紧密联系运营服务商以及线上门店,配合营运部门将服务商活动落实。

  • 自媒体运营

    待遇:  结束时间:2021-02-28 招聘人数:1

    1. 负责拟定公司自媒体平台传播规划及策略和年度、月度传播计划;
    2.负责公司自媒体平台活动策划、撰写及自媒体矩阵平台运营;
    3.负责公司微信公众号、微博、贴吧、官网等自媒体矩阵的内容选题、撰稿等工作;
    4.内容的策划、编辑、审校、发布、运营、维护,提高关注度;
    5.策划多种形式粉丝运营手段,负责跟进执行,保证效果和质量;
    6. 结合社会热点和产品卖点,策划具有传播力的事件营销或话题营销。

  • 品牌策划

    待遇:  结束时间:2021-02-28 招聘人数:1

    职责描述:
    1.根据公司整体发展战略,协助撰写公司整体品牌规划,编制品牌预算,品牌传播年度费用规划:根据营销传播规划进行预算划分,制定分项目、分月份预算表;
    2. 负责品牌营销策划、活动执行、宣传推广、媒介推广等方案的选用工作,维护与品牌传播活动相关的所有渠道及其相关媒体、公关商务谈判工作;
    3.负责公司形象宣传策划和品牌所有推广呈现效果,如自媒体推广文案、产品包装推广、爆款营销、口碑营销等;
    4、品牌传播及调研数据分析:品牌传播年度传播效果KPI调研、品牌各个因子的现状表现、与主要竞争品牌的差距、课题及改善方向。

  • 招聘主管/招聘专员

    待遇:  结束时间:2021-02-28 招聘人数:2

    岗位职责:
    1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求;
    2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;
    3、与猎头对接候选人信息,协调安排候选人推送,并对后续推送效果进行评估、建议;
    4、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议;
    5、定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告;
    6、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进;
    7、完成上级领导安排的其他工作内容。
    任职要求:
    1、人力资源或相关本科以上学历;
    2、熟练掌握多种招聘面试技巧;
    3、3年以上人力资源招聘模块工作经验,熟练使用Office等办公必备软件
    4、具备较强的沟通力、理解力、观察力及组织协调力;
    5、有汽车行业工作经验者优先。

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